インタビューはこちら
弊社は、人・組織などのHR領域に特化したコンサルティング事業、採用支援事業を行っているHRスタートアップです。
人が何かをやるときの”一歩前進”を支援するために、現在コンサルティングファーム・スタートアップなどのハイクラス領域に特化して人材紹介事業を行っております。

今回は、実際に弊社のサービスを利用して大手外資系コンサルティングファームへの転職に成功したA様(仮名)にインタビューを行い、当時のご状況や実際に利用して分かった弊社のサービスの特徴などを「note」にて公開いたしました。

■転職支援成功事例(抜粋)
転職が成功した方への初のインタビューとなる今回は、大手外資系コンサルティングファームで約5年間勤務された後に、弊社の支援を通じて別の大手外資系コンサルティングファームにタイトルアップ・150万円以上の年収アップで転職された方をお招きしました。転職したいと思った理由・弊社の支援を受けたご感想などをざっくばらんにお話していただきました。
ーー転職をしたいと考えた理由はなんですか？
(A様) 元々自分のスキルを試したい・新しい環境にチャレンジしたいという思いが漠然とあった中で、当時務めていた企業の経営状況や今後の自分のキャリアに不安を感じるようにもなってきたので、転職を決意しました。

ーー支援を受ける前に抱えていた悩みはありますか？
面接に苦手意識があったということと、本当に自分の経歴で自分が思い描くような転職ができるのか不安だったということがあります。

ーー支援を受ける中で特に心強かった点はなんですか？
面接練習を一方的にするのではなく、日々の愚痴や不安なども適宜相談に乗ってくださっていたので、本当に自分の素のまま練習をすることができ、面接に対する自信を持てるようになりました。

ーーそうした悩みは支援を受ける中で解消されましたか？
はい。面接練習もすごくしてもらいましたし、細かい言い回しもその都度教えていただいたので、面接に対する苦手意識も徐々に払拭できました。
また、自分がそれまでやってきたことと親和性の高い企業を沢山紹介してくださったので、無事自分の経験が発揮できるような転職先を見つけることができました。

ーー支援を受ける中で特に心強かった点はなんですか？
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■WowCraftが目指す世界
WoｗCraftは「全ての人がワクワクする明日を創る」ことを目指しています。

仕事・私生活問わず何かを実現したいと考えているが、何かしらの課題のせいでそれができていないという現状があるかと思います。

ですが、限りある人生の中では、「どれだけ早くそれを始められるか」が最も重要なことです。

では、何かを始めるか始めないかの意思決定はどのような要因で決まるのでしょうか。

弊社では、それを「本人の”それをやりたい”という意思」と「きっかけ」だと定義しています。
本人の意思は本人にしか変えることができないものであるため、WowCraftでは「きっかけ」を作る、またはそれを作るご支援をすることにフォーカスし、人の一歩前進を支援いたします。
[本プレスリリースに関するお問い合わせや取材依頼]
代表取締役：末角 雄大
メール：info@wowcraft.co.jp
所在地：〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3丁目8番市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル2F
コーポレートサイト：https://wowcraft.wraptas.site/

■ボードメンバー
代表取締役CEO：末角 雄大
一橋大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。Strategy部門にて、エンタメ企業、通信・IT企業、製造業等の幅広いクライアントに対して、新規事業策定、成長戦略立案を行う。「全ての人がワクワクする明日を創る」ことを目指し、人・組織を多面的に支援するWowCraft株式会社を設立。

エージェント事業部長：浅田 怜
東京理科大学卒業後、新卒でアクセンチュアに入社。アクセンチュアでは大手通信業界、消費財メーカー等のクライアントに対する業務改善、SSC構築などのDXコンサルティングを行う。
その後コンサルタントの経験を活かしてキャリア支援をしたいという思いから、WowCraft株式会社に社員1人目として参画。エージェント事業部の立ち上げを行う。
■"真の意味で求職者ファースト"のキャリアアドバイザーの採用拡大中
資金調達を実施しており、更なる事業拡大を行うために現在キャリアアドバイザーを積極採用中です。
採用支援事業のみならず、将来的なCOO候補として今後展開する複数事業の立ち上げに関わることが可能です。

少しでもご興味を持たれた方やまずは話を聞いてみたいという方は、下記メールアドレス宛にお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
メール：info@wowcraft.co.jp