学生がいつでも採用説明会に参加できる状態（動画視聴）にしたところ、土日祝日・深夜・早朝の参加が6割を超える結果に

インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、同社が運営する「Recruit MIL（リクルートミル）」における学生の動画説明会の参加（視聴）データをもとに、2回目となる「採用説明会自動化の実態調査」を実施しました。
本調査の結果、人事担当者の一般的な稼働時間外（夜間・早朝・土日祝日）に行われた視聴は、前回調査の53%を上回る60.4%に上り、特に土日・祝日は約32%を占めていることが明らかになりました。

従来、企業は平日の日中を中心に採用活動を行ってきた一方で、現在の多忙な学生は夜間や休日にも企業理解を進めています。今回の調査は、学生が情報を求めるタイミングと、一般的に企業が情報を提供するタイミングとのズレを示すとともに、学生との接点を人事担当者の稼働時間に依存させない採用活動の重要性が改めて問われる結果となりました。

※インタラクティブ採用とは
候補者が自分の意思で企業とつながることで、候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。

■ 調査概要
調査名称：「採用説明会自動化の実態調査2026」
調査方法：インタラクティブ採用プラットフォーム「Recruit MIL」内の採用説明会視聴ログを分析。
総視聴数：32,410件
調査対象期間：2025年10月1日〜2026年9月30日
調査主体：MIL株式会社
留意事項：本調査結果を引用される際には、「MIL株式会社調べ」と必ずご記載ください。


■ 調査結果ハイライト
本調査から明らかになったポイントは、以下の3点です。
- 全体32,410件のうち、平日9:00〜17:59（人事コアタイム）の視聴は12,824件（39.6%）。
- 平日18:00〜翌8:59の夜間・早朝（人事稼働時間外）の視聴は9,244件（28.5%）。
- 残る10,342件（31.9%）はお盆や年末年始を含む土日・祝日に集中。

従来の説明会運営の枠組みでは、人事・学生双方にとって相互理解の機会損失が生まれていた可能性が見えてきました。

自動化された説明会参加の約3件に1件は土日・祝日に発生


■ 調査結果の考察：学生生活と情報行動の変化
近年の学生は、学業・アルバイト・就職活動等を並行してこなす、多忙な生活を送っています。
学生の半数以上が奨学金を利用し（※1）、限られた時間の中で効率的に情報を得る「タイパ（タイムパフォーマンス）」体験を求めています（※2）。また、Z世代は信頼できる少数の情報源を好み、企業が公式に発信する動画やオンラインイベントを通じて“確かな情報”を求める傾向が強まっています。

学生が企業エントリー後いつでも好きな時間に会社説明会に参加できる環境において、人事の稼働時間外での参加が6割に達するという結果は、「学生が日常生活の中で企業に興味を持つ・深く知りたいと思うタイミングは、必ずしも企業が説明会を開催する日時と一致しない」という、ごく自然な事実を改めて裏付けるものといえます。

学生が興味を持ったときにすぐに企業の情報に触れられるかどうかは、その後の企業理解を促すうえでも重要な観点です。
企業側が設定した時間に学生を集めるだけでなく、学生の関心が生まれたタイミングを捉え、必要な情報へアクセスできる環境を整えることが、これからの採用活動に求められるのではないでしょうか。




■ 採用説明会の自動化を実現する「Recruit MIL（リクルートミル）」



「Recruit MIL（リクルートミル）」は、採用説明会を自動化し、学生が24時間365日いつでも動画で参加できる環境を実現します。学生は興味のあるテーマを好きな時間に繰り返し視聴でき、企業は説明会を自動運用しながら候補者体験を改善できます。

リクルートミルを導入した企業では、リアルタイムの説明会を26卒では0回にして運営工数を削減（25卒では90回実施）。限られたリソースでも、候補者形成の最大化を継続できる体制を実現しています。さらに、得られた視聴データは採用管理システム（ATS）と連携することで、学生ごとの興味・関心が可視化され、一人ひとりに最適なアプローチが行えます。

人事がいない時間にも学生の企業理解が進み、人事もまたデータを通して学生の努力や熱意を知る。
私たちは、この「互いに惹かれ合う採用」を、「インタラクティブ採用」として提唱しています。

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■ MIL株式会社について
「デジタルコミュニケーションを変革する」をビジョンに掲げる、スタートアップ企業です。「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得・分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。

【会社概要】
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：「MIL」の開発・提供
URL：https://mil.movie/
インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）


出典
※1：日本学生支援機構「令和4年度 学生生活調査」 https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/761.html
※2：株式会社No Company調べ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000089446.html